专业性
责任心
高效率
科学性
全面性
第一节 国外市场整体概述
世界上一些发达国家早在本世纪六十年代就已在职业装的规范程度上达到了很高的水平。随着商品经济的飞速发展，各行各业都开始清醒地认识到：良好的外在形象是企业受到社会公众认同和支持的有力保证。在商品化竞争中发挥着强大的作用。实施名牌精品战略、全面导入CIS，已成为世界上许多国家职业服装企业的重要课题。而职业装作为企业形象最为直接的表现形式，尤其受到了社会的普遍关注。职业装成为人们衡量企业服务水平、判断企业经营实力、感受企业文化品位的标准之一，同时也为增强企业凝聚力、提高工作效率的有效手段。
世界职业装的发展日新月异，如今，职业装作为一种文化已在各个国家蓬勃生长。许多企业已不再满足于原先款式单一、色调沉闷的劳保制服，迫切需要能反映企业风采，增强企业凝聚力，同时性能上更趋于完善的现代化制服；银行、证券、大型贸易公司、商场等行业，由于其工作性质的专一性与严谨性，更加需要高品味的职业制服来进行企业包装，树立公众形象；公检法、邮电、税务、工商、铁路等以前存在垄断半垄断性质的企事业单位，随着市场竞争的公平化和国家逐步采取的透明化、公开化招标的政策，也将成为职业装角逐的大好天地；另外，旅游业的不断兴起，带动了宾馆、酒店、娱乐、服务等行业的发展，这也为现代职业装的发展提供了极好的发展空间。
目前在发达国家和地区，各行各业的职业装，则显得非常考究。在意大利、法国、美国和日本等国，职业装名牌林立，职业装的附加值高出内地企业数倍甚至数十倍。从行业性质上，政府机关、学校、公司等，都有各自不同的款式装扮。从职业特性上，领导干部、办公室人员、服务人员、车间作业人员等，也都能够根据其着装予以区分。而不同职业、职位，不同工作环境，其着装的面料和款式也各有所不同。
第二节 亚洲地区主要市场概况
日本被成为制服王国。走在日本的大街小巷，充满职业特征和职业色彩的职业装足以把“制服王国”这一概念诠释的淋漓尽致。可能是出于职业研究的缘故，代表团成员格外注意日本职业装在日本行业的应用、穿着功能和设计特点。在加油站、在路边、在地铁、正在作业的员工各具特色的工装，其设计的合理到位，穿着者的精神风貌，把一般人看来习以为常的工作着装，演译的恰到好处。对占日本全国人口二分之一的6千万上班族，其职业装的需求毋庸质疑。
然而，席卷全球的金融危机给正在复苏的日本经济带来了致命的影响，在日本职业装的需求中，同样存在着价格竞争问题。但日本这个成熟了的职业装市场上，需求者的成熟是不容忽略的。
日本各个行业对于员工的穿着要求，是经过了企业经营理念提升的发展过程的。在日本，一般的公司认为工作时必须要穿职业装。这不仅是企业理念的要求，也是以人为本，安全和功能的需要。因此，即使需求数量在减少，价格在不断下降，而日本的职业装需求方对功能性的要求决不降低。因此，这就给日本职业装行业出了一道难题。在这样严峻的形势下，日本职业装行业进一步加强了职业装的产业研究，加大了职业装在科技领域里的研发力度，注重较高功能如，吸湿，速干，防静电、除菌、除臭等具有特殊功能的产品的开发和应用。
“制服让工作的人露出笑容”，“自豪”、“品位”、“快乐”、“服务”、“信任”、“安心”、“责任”和“清洁”这是日本业界对职业装内涵的理解和诠释，说明了职业装在穿着者中的形象和地位。日本企业家认为，做职业装要有三种境界：第一是为了满足企业或者公司的形象而做；第二是根据穿着者劳动环境的需要而做，真正为穿着者考虑；第三是能真正面对某类行业所面对的顾客，为他们服务。
目前日本职业装行业因经济危机正面临严峻考验，而中国领先进入经济复苏，对世界都是一件令人振奋的消息。尽管目前日本职业装企业在中国投资成功的案例不多，但从长远的观点看，日本职业装企业还是存在发展的机会的。
第三节 欧盟主要国家市场概况
1、法国
2009年7月份法国消费职业装价格连续第三个月下降，7月份法国消费价格同比下降0.7%，环比下降0.4%。
2009年5月份，法国消费工作服价格同比下降0.3%，这是自1957年以来的首次，6月份法国消费价格同比继续下降0.5%。7月份法国消费衬衫价格下降在很大程度上是由于打折季服装和鞋的价格与6月相比下降了8.5%。但是仍有专业人士认为目前欧元区消费价格负增长只是短期的。
为了降低成本，目前法国大部分职业装已转向东欧罗马尼亚、匈牙利等中小国家和中东地区生产。由于那里的劳动力成本相对较低，地区优势也较为明显，因此这些国家成为工作服等职业装的进口源。
2、意大利
意大利服装加工制造产业以其独特的魅力以及充满生机富于创新的品牌形象享誉世界，是世界服装工业中顶级制造国之一。意大利服装以其富有意大利风情的崭新创意和领导世界时装潮流的新奇款式，在国际服装市场上具有极强的竞争实力。通过多年来不断的发展创新，成为世界每一个追求时尚的消费者心目中理想的服装品牌。
意大利多年以来已经发展出具有自己地方特色的纺织产品、服装服饰以及高档时装产品的设计、加工、推广销售一条龙的运作体系，构成了一个完整的产业链条。意大利纺织服装加工业也十分注重自身能力的提高和运作系统的完善。随着服装市场的变化以及纺织科技发展的情况，企业对于各种原材料的加工处理也更加精细，那些经过深度加工的纤维、丝线是制作高档服装的基础，意大利企业在这些技术革新方面的不懈努力，保证了意大利服装产品的领先地位。生产加工销售形成了一个完整的产业链条，每道工序的优质完成保证了最后成品的质量。事实证明，意大利的纺织服装生产系统十分高效合理，从而奠定了意大利服装产品在国际市场上的地位。
近年来，随着国际纺织服装市场竞争日趋激烈，特别是来自亚洲新兴工业国家的廉价产品的冲击，意大利纺织服装行业的发展并不令人乐观。纵观近几年的发展，该行业在2000年曾出现一个高速发展的时期，之后几年的情况趋向疲软。
而意大利的独特的创新能力和对于高质量面料的不懈追求，是行业中大型企业赖以生存的基础，同时也是其他企业无法匹敌的优势，那些具有独特魅力的国际顶级品牌出现在世界各地的精品店中，成为意大利服装的闪亮招牌。大型服装企业多采用国际化、连锁化的经营模式，产品线也十分完整，能提供几乎所有适用的服装产品，是市场中绝对的主力。中型企业的生存之道是坚守一个特定产品领域，他们在这些相对固定的领域精益求精，为特定顾客提供适合自身特点、具有强烈个性魅力的服装产品。许多意大利中型服装企业在国际市场上同样具有很高的知名度，产品同那些顶级品牌一样，陈列在精品店中，为那些追求品味的消费者所青睐。而数量众多的小型企业，也有着他们自己的发展之路。
就企业数量而言，意大利职业装行业依旧以中小型企业为主，其中年产值低于200万欧元的小型企业数量占行业企业总数的78.4％。意大利纺织服装行业的地区分布行业内企业的分布相对集中，产品相似的企业多聚集在同一地区，形成类似模块化的地区分布模式，然后通过在工艺流程上的相互联系，形成一个完整的地区间合作系统。
行业高效的销售系统在职业装行业产业系统链条中，销售环节同设计生产环节一样，具有同等重要的作用。并且随着目前市场竞争的激烈，行业要求销售系统能最大限度的发挥作用，应付来自其他国家的低价竞争。如何将高质量的意大利服装介绍给消费者，是销售系统的能力表现。意大利市场经济发展多年，在产品销售方面有着其特有的模式。销售环节在整个行业中占据举足轻重的地位。各种现代化、网络化的销售渠道的建立，使得传统的零售市场得到了更新，令产品能够覆盖更为广阔的市场。
第四节 北美地区主要市场概况
美国职业装市场竞争激烈。职业装在美国也占了服装企业生产的60％以上。造成美国职业装市场竞争激烈的原因主要是：
美国是世界上最大的职业装进口国之一，这对职业装出口国和地区具有很大的吸引力。
职业装产业是劳动密集型产业，大部分发展中国家和地区均具有生产加工能力，其产品必须竞相出口，抢占他国市场。
发展职业装产业可大大提高就业水平和带动相关产业的发展，各国政府，特别是发展中国家和地区均鼓励发展服装行业。
竞争方式除价格竞争外，主要还有品牌竞争和技术创新的竞争。著名品牌在美职业装市场竞争中占有很重要的地位，美国职业装消费者的品牌意识很强，各服装店均根据自身多年的销售经验，推出各自的品牌，诸如POLO，LEVIS，GAP，GUCCI，CK，TOMMY，TIFINI，NUATICA，GUESS，CELINE，BOSS，LONDON FOG，MALBORO，PORTS，LOCOSTE，APPLE，PRADA，PLAYBOY，GIODANO等等。知名品牌服装在美国大的服装公司的营业额中占有98%以上的份额。
第五节 当前行业存在的问题
1、目前的问题是从事职业装设计和管理工作的人才相当匮乏，一般企业生产规模比较小，另外职业装的价格相对较低，采购商对团购职业装的品牌需求不强烈。
2、我国职业装发展中，如照搬军服及材料标准，有些问题仍得不到解决；职业装配套不齐，影响服装的整体美；辅料配备不强，影响穿着效果等。
3、企业自身观念落后，思想保守，生产技术工艺水平参差不齐；资金、人才匮乏；各企业管理、宣传意识存在较大差距，同行业之间恶意竞争。
目前，我国行政职业装市场运作不规范，无序竞争激烈。我国职业装的着装人数是一个庞大的行业群体，但长期以来，没有一个全国性的行业管理协调机构，各行业着装独立行事，尤其是一些强制性着装的行业，由于没有一个公平竞争的交流平台，缺乏规范的运作机制，地方保护主义盛行。加之职业装生产本身技术含量不高，门槛低，一些毫无生产能力，又不具有技术力量和经济实力的投机者利用职业装市场机制不规范，也加入到招标承接加工职业装任务中，无序的竞争使市场运作更复杂。
我国行政职业装市场潜力十分巨大，需求稳定。虽然生产厂商数量多，但我国有实力的行政职业装专业生产企业仍然不多，有影响力的品牌还显不足，市场的规范化运作不够，职业装的研发力量也不够强，预计未来我国行政职业装行业整合是必然趋势，专业加工企业是未来行业的主要发展势头。
随着市场需求的扩大，我国职业装行业在近10年时间里得以迅速发展，产业链已基本形成，形成了一批有规模、有实力的职业装专业生产企业，但缺乏有影响力的品牌。业界人士认为，原创品牌的建设、设计能力的提升，已是我国职业装发展的迫切要求。
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