专业性
责任心
高效率
科学性
全面性
第一节 发展问题
1、民族品牌与国际品牌差距明显
据对苏打水饮品消费者的调查情况显示，在各个品牌之中，用户对欧洲、美国、俄罗斯等国家的苏打水品牌的关注度已占全部市场的80%以上。品牌知名度上的差距，导致用户在选择时把更多的机会给了海外苏打水行业的一些知名企业。
2、市场消费信心偏低
随着苏打水市场大众消费趋势表现明显，市场效益明显，随之跟进的苏打水品牌如雨后春笋一般。而另一方面，由于苏打水行业标准的缺失，使得行业进入门槛很低，鱼龙混杂、良莠不齐的市场竞争格局正在形成，更对消费者、市场、企业都造成了非常负面的影响。
3、专业人才缺乏
苏打水行业的竞争实际上也是企业从业人员的竞争，特别是从业人员技术水平的竞争。目前无论是数量上还是人才结构上，我国苏打水行业的人才后备队伍明显不足，专职科研人员较少，熟练技工短缺。
第二节 应对策略
1、加大产品研发力度
市场竞争实质上是技术竞争，是信息竞争，只有强大的实力才能在市场竞争中获得不断发展，相信市场竞争的结果将会提升产业的整体水平。因此，苏打水行业必须在研发上下功夫，尽快生产出具有特色的产品，逐步替代某些领域中的进口产品。不但可避免常规产品的价格冲突，还可在新兴领域占领市场，使企业持续发展。
2、重视人才的培养和使用
在企业运营中，人是第一位的因素。全面提高员工素质和管理者管理水平是促进企业发展的根本出路。苏打水行业属于技术劳动密集型产业，因此需要不同层次的知识型、技能型人才，包括管理人才、专业技工等。只有重视人才的培养和有效使用，不断提高员工素质，才能保持企业的持久竞争力。
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